21st Century Skills
Bildung hat die Aufgabe Lernende für die komplexen Herausforderungen des Lebens zu qualifizieren. Mehr und mehr benötigen Schülerinnen und Schüler aber eben auch Mitarbeiter in Unternehmen neben Fachwissen Kompetenzen, die sie zur Bewältigung und Gestaltung beruflicher und persönlicher Situationen befähigen. Doch was verbirgt sich hinter diesen Kompetenzen und wie lassen sich diese entwickeln?
Kompetenzerfassung
Schlüsselkompetenzen des 21. Jahrhunderts
Bereits 2006 hat die Europäische Kommission im Rahmen von lebenslangem Lernen acht Schlüsselkompetenzen ermittelt, die über das traditionelle Wissen hinaus auch Kompetenzen wie das Lernen lernen, soziale und Bürgerkompetenz, unternehmerische Kompetenz, Kulturbewusstsein und kulturelle Ausdrucksfähigkeit umfassen. In den USA haben sich große Unternehmen in einer nationalen Organisation (Partnership for 21st Century Skills) zusammengeschlossen, um die erforderlichen Fähigkeiten auch in Hinblick auf die Rolle der digitalen Medien zu definieren und herauszuarbeiten, welche Konsequenzen dies für das Unterrichten im Klassenzimmer nach sich zieht. Demnach lassen sich im Wesentlichen fünf große Kompetenzbereiche definieren:
- Creativity – Kreativität und Problemlösefähigkeit
- Collaboration – Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen
- Critical Thinking – Kritische Auseinandersetzung und Wissensaufbau
- Assessement – Evaluation und Selbstreflexion
- Organization – Organisationfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Helliwood media & education entwickelt und betreut als versierte Projektagentur sowohl für weltweit agierende Unternehmen wie Microsoft als auch für Förderer im Bereich Gemeinwesen wie das Bundesministerium für Bildung und Forschung [BMBF] und die europäische Union konkrete Unterstützungsangebote die Schulen und Weiterbildungseinrichtungen auf ihrem Weg in das 21. Jahrhundert erfolgreich begleiten. Dazu gehören insbesondere:
- der eProfilpass, ein onlinegestütztes Kompetenz-Feststellungsverfahren: www.eprofilpass.de
- das Programm Partners in Learning für Schulen: www.innovative-schools.de
- das Talentmobil, als handlungsorientiertes Angebot zur Entdeckung von Stärken: www.kompetenzlabor.de
- und ein europäisches Portfolio für Gründerinnen und Gründer: www.e2-p.eu
Mehr Informationen gerne direkt unter: +49 30 2938 1680 oder per E-Mail unter: info@helliwood.de
