Virtuelles Praktikum im Chancenreich
Die Entwicklung von Medienkompetenz als eine der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Ausbildung, Arbeit oder Studium ist eines der wichtigsten Ziele der Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsen an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf. Helliwood engagiert sich mit vielfältigen Bildungsangeboten in diesem Bereich, um eine professionelle Mediennutzung an Schule und darüber […]
Chancenreich im Blog
Der Blog CHANCENREICH unterstützt auf besondere Weise Dialog und Austausch von Experten, Interessenten, Multiplikatoren über Aktuelles, Ideen und Hintergründe in den Bereichen Berufsorientierung und interkulturelle Bildung.
Berufsorientierung und interkulturelle Bildung
Im Rahmen des Bundesprogramms „Integration und Vielfalt“ engagiert sich HELLIWOOD media & education mit seinem Xenosprojekt CHANCENREICH vor allem dafür, Jugendliche bei der Gestaltung erfolgreicher Bildungsbiographien zu unterstützen, ihnen zu helfen, neue Bildungschancen zu ergreifen – unabhängig davon, für welchen Schultyp sie sich entschieden haben.
"fIT-Box" für Schüler und Lehrer
Jeder Lehrer, egal ob Deutsch-, Musik- oder Physiklehrer, aber auch jeder Gastdozent kann eine komplette Unterrichtsstunde von 45 Minuten mit Hilfe der fIT-Box durchführen. Die von HELLIWOOD media & education entwickelte fIT-Box ist mit allen nötigen didaktisch-methodischen Materialien ausgestattet.
Berufsorientierung und Medienkompetenz
HELLIWOOD media & education setzt im Rahmen des XENOS-Programms spezifische biografisch orientierte Beratungsangebote bzw. Workshops um, die Jugendliche und junge Erwachsene unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft darin unterstützt, bessere Perspektiven in Ausbildung und Beruf zu erkennen.
Girls’ Day: Mädchen-Zukunftstag
Am Girls’ Day bieten Büros, Agenturen, Werkstätten oder Labore die Möglichkeit für Mädchen, Einblick in die Arbeitspraxis verschiedenster Berufsbereiche zu gewinnen und Kontakte herzustellen. Die Teilnehmerinnen erfahren anhand praktischer Beispiele und persönlicher Gespräche mit Mitarbeiter/innen, das Spannungsfeld, die Vielfalt und die Anforderungen der jeweiligen Berufsbereiche.